Vakantie onder schooltijd is alleen mogelijk als uw kind(eren) door de specifieke aard van uw beroep niet tijdens de schoolvakanties op vakantie kan gaan. In dat geval mag de directeur van de school één keer per schooljaar uw kind vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie kan plaatsvinden. Het moet dan wel gaan om de enige gezinsvakantie tijdens dat schooljaar. Bij uw aanvraag moet u een werkgeversverklaring overleggen, waaruit naast de specifieke aard van uw beroep ook de reden aangegeven moet zijn, waarom u niet tijdens een schoolvakantie verlof kunt opnemen. Daarnaast moet u met de volgende voorwaarden rekening houden:
• U kunt voor maximaal 10 schooldagen aaneengesloten verlof krijgen.
• Verlof tijdens de eerste 2 weken van het schooljaar is wettelijk niet toegestaan.
• Het verlof moet ten minste 8 weken van tevoren schriftelijk bij de directeur van de
school worden aangevraagd (dit i.v.m. eventuele bezwaarprocedure).
Gelieve geen vakantie op te nemen in de periode dat citotoetsen worden afgenomen.

Voor het aanvraagformulier voor verlof klik hier.